Pruebas Psicometricas y Psicologicas para el R.C.

Si deseas actualización en la aplicación, administración, calificación, interpretación y diseño de reporte psicométrico para la selección de personal a niveles: operativos, coordinación, administrativos y directivos, TE INVITO a participar en este Curso-Taller donde se verán las siguientes herramientas de evaluación:

Pruebas de Inteligencia: Wonderlic,Terman-Merry,Beta III, Barsic, D48 Dominó.
Pruebas de Personalidad:16 FP,Big Five,
Pruebas de Perfil Laboral: IPV (Inventario de Personalidad del Vendedor), Perfiles Laborales de Cleaver.
Pruebas de Valores: Valores de Allport-Vermont
Pruebas de Exploración: EMA (Evaluación Multidimencional de la Asertiidad), Perfil del Estres
Incluye: Portafolio Psicométrico en carpeta dura con argollas de la marca Printaform, con manuales, baremos, rangos, claves de interpretación y calificación; reconocimiento con registro ante la STPS, material didactivo y coffe Break.
NOTA: TAmbien puedes armar tu portafolio solo con las pruebas que te interesen de estas 10 que consta el curso
OTROS CURSOS-TALLERES:
01.- Pruebas Proyectivas aplicadas a la clinica.
02.- Psicometria para la Educación Media Superior.
03.- Reclutamiento y Selección del Factor Humano.
04.- Programación Neurolinguistica para la Psicoterapia.
Comunicate ya: dicadehconsultores@yahoo.com.mx
Facilitadores:
Psic. Luis Rogelio Ortiz Campos
Facilitador en Desarrollo Humano con Reg. Ant. STPS No. OICL-720572-0005
Practitiones of NNL por el Int. Mex. de Neuroprogramación.